RESUME需注意的几个地方 by 筛选工作

近来从事INTERNT的筛选工作,每天和RESUME打交道。我想从REVIEWER的角度,告诉大家一些常见问题。也许对你写RESUME有帮助。

  1. RESUME太长除非你是应徵CEO位子,否则RESUME不要超过2页。这可以说是工业界流行的法规。如果连这都做不到,HR或MGR可以认为你缺乏基本的书写表达能力。至於怎么把你的伟大光辉历程压到两页纸,是你的事。这次我见到的极端例子是9页长的RESUME!出於好奇,我从头到尾看了遍。好家伙,驾照ID,出身月日,修过的课,YADAYADA,统统抄上了。本以为这是个混入TOP学校的低智混混,没想到第9页上赫然写着国际奥林匹克数学金牌得主!可惜,这天才被毙了。

  2.不能通过10-15妙测试。

  一般,HR读RESUME时,前10-15秒找不到他要找的KEY WORDS的话,就捏了扔垃圾桶。换句话说,最前面1/3页,你得说明你有啥长处。比如,5年C++,3篇RESEARCH文章,等等。

  这和写书一样,得有个目录。几眼就能看出这书是干啥的,不能让人读完才知这书写些啥。我读的许多RESUME前半页没有实际内容,仅是些“聪明,努力,好学”,等空虚的词。我得看完整篇RESUME才能挖掘出这应徵者的长项。太费劲了。欺负我是好人不是?

  为避免RESUME爆炸,我只给TOP 20学校里的关系户教授发INTERN通知。前来应徵的都是他们的学生。所以我有耐心慢慢细读。否则许多简历要遭受集体屠杀。

  3.发EMAIL时,RESUME没有ATTACH。

  有的人EMAIL里放个URL让我去访问他网站。如果我嫌繁或网络出问题,机会就这么失去了。

  4.放和工作无关的东东嗨,RESUME是为了找工作,和工作无关的东西统统是垃圾,应该去掉!我真的惊讶今天收到的一份RESUME居然有照片,而且还是张有损眼球的脸.这是干啥呢?

  5.没有提到我INTERN通知里的KEY WORDS 哪怕你没有足够的经历,你也得尽量往我需要的方向靠。如果我招物理,你满纸化学,我怎么相中您?不过,这种CASE较少,只看到一两起。

来源:文学城
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