毫无疑问,第二次IC行业海归创业的高峰即将到来!

原因有三:
1、以美国为首的众多IC公司裁员与倒闭,有相当数量的IC行业的留学生必须重新寻找工作。而美国经济短期内难以恢复,美国VC对IC行业的投资也更加谨慎,因此新的工作机会增加非常有限。
2、中国市场的迅速恢复并继续高速增长。
3、以苏州、常州、无锡、合肥为代表的新的高科技创业扶持政策及抢IC海归行动

那么,在这个高峰来临的时候,海而未归而想归的IC朋友们,如果打算创业,那应该注意些什么呢?个人建议如下:
1、静下心去分析自己是否合适创业,切不可因为美国不好找工作所以创业;切不可因为政府扶持了点资金所以就创业!
2、找国内的朋友,去了解并分析国内第一批IC海归创业的得失成败的原因
3、如家庭在美国,则先搞定家庭,必须有家庭的支持,否则无法安心。
4、投入一定资金的准备。VC已经很聪明了:你自己都不砸一点钱进去赌,VC也不敢着跟你赌了!
5、党的温暖要去感受,但不可干等,因为一般政策扶持资金都比较慢;更不可有依赖之心。
6、尽量选择熟悉中国本土市场与销售的资深人士作为团队伙伴,现在流行土洋结合;纯海归团队,在中国多半不合适。
7、海归朋友必须降低身价,不可太看重技术,而轻做管理与市场的伙伴;更不可自己去抓市场管理等非自己强项的,把创业当作自己的练兵学习之地。
8、核心团队中一定要有一个在人格魅力方面、领袖气质方面强的人来做头狼做带头大哥,否则容易内耗,容易散架!
9、核心团队一开始就要有市场的人,否则即使不是盲人骑瞎马,也是一根筋走到头,风险太大。可知世易时移,方向总得适当修正微调。
10、核心团队需要能力经验相互互补,并且相互信任、相互欣赏,股权差异切不可太大。
11、项目方向不可太大,不可太全,不可太高,不可过热,否则只是轰轰烈烈一回而已
12、切不可高高在上,需和本土工程师一起干苦力开始。
13、除了技术学美国外,其它都不要学,不可重芯片设计轻方案,轻市场,轻管理!
14、创业艰辛,心理准备要足,要有长期吃苦的准备,切不可浮躁!
15、不可浮躁!

仅供参考,欢迎斧正!

IC猎头胡运旺 09年3月27日

编者注:从2001年开始,本人创立KTHR猎头,专注于IC人才猎头服务,服务过包括ADI、LSI等大中小IC公司和众多创业型IC公司40余家,看过上万份IC人才简历,约谈过上千名IC人才,包括IC设计、芯片制造、系统方案开发、IC市场销售等,对IC人才的职业发展、欧美IC公司在中国的人才招聘与管理及中国的IC创业公司的成长运营有较多的了解。

请各位朋友 特别是海外的IC行业的留学生朋友帮我关注一下国外IC公司进入中国建立研发及市场团队的计划,并帮忙引荐或者介绍,本人可提供如下答谢!

1、如需要了解中国IC行业发展状况,本人随时愿意交流;
2、如你或你朋友中有创业计划,可提供如下帮助:
a、邀请申报项目的专家一起提供国家政策咨询,特别是项目申报技巧与策略;
b、提供国内各类IC相关人才之招聘用人策略建议及薪资行情建议;
c、如有对某产品方面之市场调研需要,可安排相应原厂及代理商的市场、销售及FAE朋友一起交流;
d、协助寻找熟悉中国市场销售的精英作为创业伙伴候选人;
e、交流8年来本人了解到的中国IC创业企业的经验与教训;

我认为: 认为:中国工程师勤奋且成本低(只有美国的1/3-1/4),中国经济仍在增长,最重要的是客户在中国,离客户越近机会必然越大。欢迎欧美IC公司到中国来建立IC研发与市场销售团队!

胡运旺 总经理
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