转载两篇好文来祝大家2013年圣诞快乐!2014年新年快乐! 12/25/2013 04:36
Rondo:现今在美国公司打工的77,78级

送交者: Rondo 2013年12月23日11:58:00 于 [茗香茶语] 发送悄悄话



为什么取这样一个标题?其实是经过一些定位的。这里除去了自己创业的业主,在大学教书的教授和在政府机构工作的公务员,单表在那些public or private公司里公作的77,78级“老”华侨。

所谓的77,78级,这里指的是77,78年考入大学的学生。而没进大学的也不在本文范围之内。


原何如此细的划分?因为这里要特指一群有一定学历,年过50,在美国公司工作的人员。Rondo大学同学有近50%以上在国外,而这些同学里,在美国的也多数属于这个行列。

年龄过了50之后,layoff,成了这批人群的主要威胁。

首先,因为工作年份多了,工资都会高于年轻人。一年年下来,不觉这群人在同事中的收入成了top level.

其次,因为文化背景,语言能力和玻璃顶的问题,真正能在美国公司里混到CxO, 或者真正的实力派VP也困难。


而美国公司的股东关心的除了如何增加公司产量之外,就是如何cut cost.

随着大量的新一代中国和其他国家留学生的毕业,能用低工资取代50岁以上高收入员工成了最吸引公司管理层眼球的项目。通过这样的换血,立刻在公司成本控制上立竿见影。

这类事在越来越多的朋友圈里发生。那些聪明过人,业务上争取上进的人,也在所难免地被列入裁员名单。不是他们做的不好,而是营利性公司的本质,在“公司要培养发展人才”的口号下,行的却是不把这些老员工利益放在任何政策决定的因素之中。公司是无情的,不会和上司搞好关系的先倒下,高收入的也要倒下。有时这样的裁员到了疯狂的地步,连一个萝卜一个坑都不留,踢走几个老人,招个廉价的新人来顶替几个老员工的工作,用crazy来形容,一点都不过份。

再回顾国内77,78级的老同学,如果还没退休的话,许多都在领导岗位上,领导着一个处,一个局,一个市,或者一个公司。从他们身上,看见许多成功者的自信。这和在国外这批朋友形成了较大的对比。

人生道路都是自己选择的。人的活法也没有一个标准去衡量是好是坏。就好比一个国外的同学,上班兢兢业业,下班在家守护家庭,和一个国内的同学,上班给人家开开会,下班去酒席社交,哪种活法更好,很难比较。但是,如果连一份兢兢业业的工作都难保住的话,这样的社会,值得我们去思考,这是否是我们应该选择的居住地?而今天,对于77,78级来说,这样的选择已经太迟,而对于钻着脑袋要来美国留学,又拼命想留下来的人来说,是否应该考虑再三再做决定。

Rondo的同学里这样被layoff的人越来越多了。虽然本人还没进入这一行列,但感觉也是迟早的事。

写这篇文章目的只有一个,从77,78级的经历中,能留给新人一些启发。在二三十岁时,应该想到五六十岁时问题。

如果能打拼出一片自己的天地,不管在哪个国家,都是最佳选择。不要看不起做做小生意,小地主的行当,那都是给自己留个出路。卖命为资本家工作的,血汗流干了了,您的价值就结束了。国外的现实生活就是如此残酷。应该居安思危。

最后,祝大家圣诞快乐。哪怕您读了这篇文章万分气愤(如此诬蔑伟大的美国),也祝您消消气,新年快乐。 -

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但求无怨无悔 - 也说Rondo网友的“现今在美国公司打工的77,78级”
2013-12-23 23:46:56
今天看了Rondo网友的这篇文章,感慨良多,也来说几句。我绝对直抒胸臆,如果有放肆无理之言,Rondo网友请原谅和包涵。


首先,我觉得,职业生涯的成败也是相对而言的。身边的很多朋友,包括我先生,都有被layoff过的经历,但这并不是世界的末日。被layoff,首当其冲,是经济萧条造成,如Rondo而言,要削减成本,最有效快捷的办法就是消减人力资源。被layoff,怎么办,如果不到退休年龄,那就再找一份工作,肯定是麻烦,伤脑筋,不高兴,但是人生往往就是这样,得咬牙挺过去。当然,年龄是个问题,年龄越大越难找,但是也不尽然,坚持一下,还是可以找到的,毕竟工作经验在那里,况且最近经济情况在好转。


我想要说的是,被layoff并不就是职业生涯的终点,也不必要就到了要反思当初是否出国的对否。人生在世,谁不能有几个坎呢。有个坎,就觉得要反思出国,我觉得还没到那个程度。


其次,既然说到了layoff, 那么也可以谈谈这里边的一些名堂。Rondo已经提到了,和老板关系不好的先倒下。这是绝对正确的。工作做得好很重要,但是和老板的关系更重要。很多在美的同胞,搞技术是一把高手,但是不会和老板拉关系,也不善于和同事相处,觉得到了美国加拿大,就是图个人事清净。这种想法是不对的。平时你不会觉得有太多关系,一旦到了经济低潮期,要裁人了,就显出厉害来了。裁谁不裁谁,谁先走谁后走,都是老板一句话。你和老板较劲吧,不冷不热吧,很有苦头吃。东方西方,原是一方 (山人兄,对不起套用您博客开头语了)。在搞人际关系上,绝对是一样的,只是西方比较隐晦一些罢了。和同事的关系也是一样的,平时只顾埋头干活的,从来不和同事聊天的,永远只自己带饭而不和同事吃饭联络感情的,到了关键时刻连个通风报信的人都没有。一句话,书呆子,在美国的企业文化里是吃不开的。


在这里并无批评Rondo文章里任何人之意 (况且我也不知道Rondo朋友们的具体情况),我只是泛泛而言,在企业里,不能只做一个只做工作没有交流和娱乐的技术书呆子。


还有,不知道Rondo朋友被layoff的,有多少做到管理层,和高级管理层? 我想说的是,做到管理层,并不能保证您不被裁掉,但是保险系数会大一些。为什么? 因为裁人基本上都是从基层开始,先裁那些高工资的技术人员。所以我觉得在美的中国同胞,还要多走管理层的道路。当然,这也是一个见仁见智的问题,有人说,我不喜欢做管理工作,我喜欢做技术工作,那当然要考虑个人的喜好问题。但是,总体上,作为一个在美加的少数民族,我们要有进入管理层的理想和信心,把前途尽量掌握在自己的手里。看一看在美国的印度裔,特别是在硅谷的这一批,我们的差距在哪里?这个我们已经讨论多次了吧?


再有,非常非常赞成Rondo网友说到的,居安思危的想法。即使在顺境里,也不要忘记可能发生的危机,永远做好两手准备,也永远不放弃上进的热情。我见过很多的朋友,在一家工作公司一做就是十来年,等着退休了,这样是非常危险的。以现在的corporate America来说,根本没有永远的保险箱,如果你觉得有,那也是你的错觉。我工作的上家公司,幸福500之一,号称从来没裁过人,结果呢,2012年,把总部的IT部门几乎连锅端。我想说的是,在处境好的时候,也要努力学习新东西,接受新事物,多和老同事,老上级,老朋友保持联系。知识,关系,人脉,都是要平时积累,培养,要平时养着。等到到了关键时候,才能真用得上来。您平时啥也不管,等到急用了再去现学,现培养,当然是来不及了。


更有,世界上没有后悔药。这山望着那山高。The pasture is always greener on the other side. 你怎么就知道那些没出国的同学,就过得比你好呢?是,他们是当着处长,局长,老总,但是他们生活里的烦恼你又知道多少? 他们会告诉你吗? 他们的身体状况如何?是不是呼吸雾霾?是不是担心双规,喝茶,落马,入监? 你当然都不知道了。而且,如果我们羡慕人家做领导,你也可以在美国做,如我上面所述,中国人,要有在美加进入管理层的理想,信心和勇气,不要动不动就说,我有语言问题,我有文化隔阂。美国是移民国家,也不是谁都上来都把英语说的那么溜,把文化理解得那么好,但是不去尝试,不去奋斗,是说不过去的 (当然,前提是你有这个兴趣,并且羡慕国内的同学当官做长)。


最后,我想说,人生就是一个选择的过程,你的人生,归根结底,就是一个你所有决定的综合。走过来了,决定做出了,就不要后悔。当然,这不是不去反思。最重要的,不是你做了什么决定,而是,在你生活的每一步,你要扪心自问,我都做到了自己能做到的最好了么?我是否尽全力了?如果你的答案是肯定的,我就觉得这是一个非常完满的人生。


以我自身的经历而言,95年出国至今。在此刻,当地时间接近凌晨的深夜静寂里,我也这样扪心自问。我的答案是肯定的。这让我感到幸福。和Rondo网友共勉,也希望你不要介意我的一腔直言。


Rondo网友相关文章:

http://blog.creaders.net/rondo/user_blog_diary.php?did=169403


我的另一篇相关文章:

http://blog.creaders.net/pearl/user_blog_diary.php?did=82345

评论(16) 引用 浏览(2280)
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文章评论
作者:Rondo 留言时间:2013-12-24 09:02:19
刚刚读到大作。第一次文章被网友讨论,太荣幸了。
祝圣诞快乐。
作者:昭君 留言时间:2013-12-24 09:09:05
顶一个! 看到 Rondo 那篇了,也有很多感想,只是没时间写下来。

非常赞同你的观点,“被layoff并不就是职业生涯的终点,也不必要就到了要反思当初是否出国的对否。人生在世,谁不能有几个坎呢。有个坎,就觉得要反思出国,我觉得还没到那个程度”。77,78级的毕业生,如果来美国早,到现在也应该工作了二十年了,尤其如果赶上了90年代末的“好时代”的话,应该是有一定的积累(经济上的和职业上的),不至于因为 就世界末日了。

另外,也非常赞同这个观点,“在企业里,不能只做一个只做工作没有交流和娱乐的技术书呆子”。 不少中国的读书人总认为“人际关系”这东西是让人不屑一顾的,其实在哪里要成功都少不了这个。有人说美国的公司人际关系简单,实际上是你还没有进到那个圈子,或者说你没有影响到别人的利益。真正到了管理层,尤其是较高的管理层,各种利益冲突不比中国公司里来得少。当然这边的一个好处是,很多事情可以摆到台面上解决,而不需要背后走关系。以前写过几篇这个话题的文章,现在看看仍然不过时:

如何培养和使用工作中的人际关系:
http://blog.creaders.net/dreamweaver/user_blog_diary.php?did=55785

“最后,我想说,人生就是一个选择的过程,你的人生,归根结底,就是一个你所有决定的综合。走过来了,决定做出了,就不要后悔。当然,这不是不去反思。最重要的,不是你做了什么决定,而是,在你生活的每一步,你要扪心自问,我都做到了自己能做到的最好了么?我是否尽全力了?如果你的答案是肯定的,我就觉得这是一个非常完满的人生。”

Totally agree!
作者:abcd5678 留言时间:2013-12-24 10:45:25
如果博主的年龄在40岁左右,写这样的博文很正常。如果博主年龄在55岁以上,写这样的博文则让人佩服。

也许政治上不正确,年龄歧视,但这是现实。
作者:汉卿 留言时间:2013-12-24 11:12:59
如果有数据作支持,特别是对现今国内外77、78届工作情况的比较,可能还值得讨论。否则就当是发牢骚。也许,恰恰也是变老了的一个特征。
作者:lone-shepherd 留言时间:2013-12-24 18:54:18
牧人本想就Rondo博那段
“再回顾国内77,78级的老同学,如果还没退休的话,许多都在领导岗位上,领导着一个处,一个局,一个市,或者一个公司。从他们身上,看见许多成功者的自信。”
调侃两句,但是他关了评论。

牧人刚刚过了五十,自我感觉处在最好的时期,所以很难体会Rondo博的沮丧。

诸位节日好。
作者:pumbaa 留言时间:2013-12-24 19:24:40
我也看了那篇博文。我与外子正分别是77与78两届入学的,外子86年到美国,我88年到。我们在开始阶段非常困难,但是九十年代起,就有稳定并逐渐增长的收入,所以到目前的积累 足以使这辈子无经济上的忧虑,而且还有能力资助下一代。
同期到国外的同学,没有一个是听说有经济困难的。

倒是在国内的同学,好几位是国企老总,大都退休了,心理不太平衡。还有一个同学肝癌去世了,另一位才发现患肺癌。还有很多失联的 就不知近况了。
作者:中国喜剧 留言时间:2013-12-24 19:29:56
呵呵。 我是有名的臭嘴,公司里面得罪人的事,同事都怂恿我去说,我也是当仁不让, 其实把话说开了,大家习惯了,也就无所谓了。 每年创造自己工资福利10倍的利润,一般没什么问题。 此处不留爷,自有留爷处。 还是很留恋在中国教大学时候的日子,整人比整东西爽多了。 哪天被开掉,就去教书,每年考评都是说特别会培训别人 :)
作者:中国喜剧 留言时间:2013-12-24 19:36:14
生死有命,富贵在天,很多东西不能强求。 刚刚我太太告诉我,我们原来的邻居癌症去世了。 跟我作对的校长被双规了,俩哥们也跟着折进去了,当年住一楼的副校长儿子,成了轰动一时的大毒枭,被枪毙了。。。 逮着个人我就跟他说,如果不是当年领导给小鞋穿,然后一咬牙一跺脚,也没我今天,真是要到监狱里去感谢他一次,下次出差去中国的时候 :)
作者:pumbaa 留言时间:2013-12-24 19:38:43
忘了说明一个情况。

我的同学 有两位是比较高级的干部,一位是厅巨级干部,一位国企老总,都没到退休年令,然而退居二线,去了人大,就没权了,其他为什么退休就不知道了。因为我们那时年令差距很大,是社会工作后因开放高考才考进学校的。
作者:水晶 留言时间:2013-12-24 19:39:12
人生就是一个选择的过程,你的人生,归根结底,就是一个你所有决定的综合。走过来了,决定做出了,就不要后悔。

这段话讲得特别好!不必为自己的选择而后悔。 没有工作了,再找,或者就退休了,不必太发愁。国内的同学退休的已经很多了。
这两篇好文真是精彩啊绝伦!

让人能浮想啊连翩!

亲身经历了战火纷飞的前仆后继的硝烟弥漫的前线生活
才能有这样的体会!

最理想的状态:
在美国想美国的好
在中国想中国的好



最糟糕的状态?
朋友,您懂得。
smilhaNew at 12/25/2013 04:38 快速引用
转完了好文, 有些后悔,这大过节的,不思考过于严肃沉重的大题目了吧?

快快乐乐过新年!!!
smilhaNew at 12/25/2013 06:40 快速引用
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